為進一步加強博物館志愿者隊伍建設，打造徐博志愿者服務品牌，深化國家一級博物館創建工作，11月26日上午，徐州博物館召開志愿者委員會成立大會。館長、黨支部書記李曉軍參加了會議并講話。博物館志愿者管理工作部門負責人、志愿者委員會下設各中心負責人及全體志愿者代表參加了會議。

        會上，徐州博物館志愿者工作負責人張勝男首先作了熱情發言，她系統回顧了博物館志愿者發展歷程、團隊建設和志愿服務活動開展情況，鼓勵大家以志愿者委員會的成立為嶄新起點，發揮志愿服務無私奉獻精神，攜手努力，打響徐博志愿者品牌。志愿者代表隨后作了表態發言。

        其后，李曉軍館長親自為志愿者委員會授會旗，并作了全面動員講話，對志愿者委員會的成立表示熱烈祝賀。他指出，參與志愿服務是彰顯個人社會價值的重要路徑，是實現自我全面提升的生動實踐，是衡量社會文明程度的顯著標識，對博物館志愿者團隊給予了充分肯定，系統闡釋了志愿者委員會成立的重要意義。針對做好下一步博物館的志愿者工作，李館長提出要突出抓好三個方面：一是建立科學規范的志愿者管理機制。一要加強志愿者隊伍動態管理，定期和各社團溝通和聯系，做好新老志愿者的銜接工作。二要加強志愿者隊伍業務培訓，針對不同崗位志愿者特點，精心梳理、排查摸底，緊密結合博物館業務為志愿者開展定制性、菜單性培訓。三要加強志愿者隊伍正向激勵引導，結合各社團日常工作，進行研究分析、年度考核，并制定評優考核辦法，選拔優秀志愿者外出交流學習。四要展示志愿者風采，以社團為主體開展原創性志愿活動，借助網絡平臺展示志愿者精彩瞬間。二是建立體系完備的志愿者服務網絡。依托社會力量，建立好三支隊伍。一要依托博物館自身專家隊伍及社會專家的力量，培養建立專家級志愿者服務體系。二要建立好大、中、小學志愿者隊伍，培養小學生志愿講解員，開展針對性的社會服務。三要建立社會志愿者服務體系，利用新聞媒體平臺廣泛宣傳，發動招募更多社會中高素質人士加盟，建設一支全覆蓋、有影響、有專業技能的志愿者服務隊伍。三是打造專業化、品牌化志愿者團隊。通過“請進來、走出去”的方式，建立社會和博物館之間的紐帶，大力推動志愿者隊伍由“人力”向“人才”轉變。通過多元化培訓，有效引導對接博物館各個部門，讓廣大志愿者參與到修復、保管、陳列等各個崗位工作中，充分展示發揮出志愿者聰明才智。

        會上，全體志愿者在會旗下進行志愿者服務宣誓；會后，李館長與全體志愿者代表進行合影留念。